DIREXIS avança amb talent i innovació

El passat dimecres 28 de gener vam celebrar l’acte de lliurament de premis del Concurs intern d’Idees de Millora i Innovació de DIREXIS, una iniciativa impulsada per donar veu a les persones del Grup i fomentar la creativitat, la participació i la millora contínua.

De les 13 propostes presentades, el premi va ser per “DIREXIS Formació”, impulsada per Jonathan Zarco, operador de bus de DIREXIS TUSGSAL. Aquesta iniciativa té com a objectiu formar nous professionals de conducció per garantir la disponibilitat de talent, donant resposta a l’increment de demanda del sector.

Les propostes finalistes van ser:

• “Gràcies per tant” – Silvia Lara, DIREXIS TUSGSAL. Una iniciativa que vol homenatjar i reconèixer la contribució de les persones jubilades i fomenta una cultura de respecte intergeneracional.
• “Planificació i control laboral APP” – Elsa Maria Brocal, DIREXIS TUSGSAL. Una iniciativa centrada a optimitzar la gestió de torns, hores treballades, absències i recursos per millorar l’eficiència operativa.

Més enllà del reconeixement, el guanyador participarà en la implementació de la seva proposta, col·laborant perquè esdevingui una realitat dins del Grup DIREXIS

Aquest concurs és un pas cap a una organització més participativa i innovadora, reforçant una idea clau: el coneixement i la capacitat de millora són dins de DIREXIS.

Així ho vam viure: Concurs d’Idees de Millora i Innovació de DIREXIS