Apostamos por la prevención de riesgos laborales como elemento clave a la hora de mejorar la calidad del puesto de trabajo. Como medida añadida, también se ha implementado un programa de consejos sobre hábitos saludables dentro y fuera del ámbito laboral.
La mejora constante del servicio a las personas y el crecimiento personal de nuestros trabajadores y trabajadoras ha sido desde siempre un punto clave en la estrategia empresarial. Por eso, desde hace muchos años, el plan de formación interna tiene una importancia fundamental en el día a día del grupo.
La igualdad entre hombres y mujeres es, sobretodo, un derecho fundamental para cualquier persona. Por eso disponemos de un Plan de Igualdad en el que se establecen objetivos y acciones, con el propósito de asumir la igualdad de género en todos los ámbitos de trabajo.
“La mejora constante del servicio a las personas y el crecimiento personal de nuestros trabajadores y trabajadoras ha sido desde siempre un punto clave”